ДеньгиА теперь разберемся подробнее, какой МРОТ для ИП в 2019 году будет являться основой для расчетов ставок налогов и различных выплат. Это очень важный вопрос, потому что с текущего года индивидуальные предприниматели обязаны платить страховые взносы за себя. А они напрямую зависят от размера этой установленной минимальной суммы.

Размер МРОТ

Итак, МРОТ для ИП в 2019 году: размер и все, что с ним связано. С середины 2016 года он установлен на уровне 7 500 рублей, что на 21% больше, чем в начале 2016 года. А с 1 июля 2017 года его размер увеличится на 4% и составит 7 800 рублей.

Налоги

Именно величина МРОТ используется в наступившем году для расчета страховых взносов самих индивидуальных предпринимателей. Они не зависят от количества сотрудников в штате организации и выплачиваются даже в том случае, когда предприниматель обходится совсем без работников.

Так, фиксированные платежи обязательного медицинского страхования и в Пенсионный фонд рассчитываются в процентном соотношении от минимальной суммы оплаты труда. Ежемесячные отчисления в ПФР составляют 26% от этой суммы, ОМС – 5,1%.

Аналогично рассчитывается и верхний предел таких отчислений в том случае, когда годовая прибыль предпринимателя выше трехсот тысяч рублей.

Расчет зарплаты

Зарплата работника, находящегося в штате предприятия, принадлежащего индивидуальному предпринимателю, при полной его занятости не может быть меньше суммы МРОТ. Эта норма закреплена в существующем Трудовом кодексе.

Читайте также: Можно ли по временной регистрации открыть ИП

Стоит заметить, что при расчете величины заработной платы учитывается не только оклад работника, но и компенсационные выплаты (различные надбавки), и стимулирующие выплаты (премии). Правда, после уплаты с этой суммы НДФЛ она все же может оказаться ниже размера МРОТ. И это не будет являться нарушением Трудового кодекса.

Если же выдаваемая зарплата окажется ниже установленной правительством страны планки, то работник имеет право обращаться в судебные органы. Если этот факт подтвердится, то на работодателя налагается штраф от 1 до 5 тысяч рублей. При повторном нарушении сумма штрафа увеличивается. К тому же это привлечет внимание налоговых органов, так как предпринимателя заподозрят в выплате серой заработной платы, как говорится, в конвертах. Поэтому с их стороны будут инициированы различные проверки.

При финансовых расчетах бизнесмену нужно учитывать уровень не только федерального минимального размера оплаты, но и местного, регионального. Об этом ниже.

Не стоит путать установленный в стране МРОТ и прожиточный минимум. Размер последнего всегда больше, хотя разница между ними постепенно сокращается. Так, осенью 2017-го правительство планирует создать рабочую группу, которая займется приведением эти суммы к единому значению. Сделать это предполагается где-то к 2020 году.

Когда зарплата может быть меньше МРОТ

ДеньгиВ ряде случаев допускается сумма выплат (еще до уплаты с них НДФЛ) ниже установленного правительством минимума. Но только в том случае, если она начисляется тем работникам, которые трудятся неполное рабочее время. Причем это положение (с указанием часов и рабочих дней) должно быть обязательно прописано в заключенном с сотрудником трудовом договоре (или дополнительном приложении). Ведь зарплата начисляется за фактически отработанное время. И если сотрудник трудится неполный день (рабочий), то начисленная ему плата может быть меньше минимального размера.

Читайте также: Как закрыть ИП в другом регионе

Федеральный и региональный

В некоторых регионах нашей страны размер минимальной оплаты отличается от общероссийского, так как экономическая ситуация не везде одинакова. Какой из этих МРОТ для ИП важнее? Индивидуальный предприниматель должен начислять заработную плату работникам, исходя из региональной нормы. Расчет же налоговых ставок ведется по федеральным величинам.

Предприниматель вправе письменно отказаться от установленного минимального регионального размера оплаты труда. Сделать это он может не позднее, чем через 30 дней после даты опубликования в региональном средстве массовой информации размера МРОТ. Но этот отказ он должен мотивировать. Например, подтвердить кризисное финансовое состояние бизнеса, случившееся чрезвычайное происшествие и т. п. Для этого нужно приложить выписку из бухгалтерского баланса, справки из МЧС о случившихся происшествиях и т. д.

Если такой мотивированный отказ не был своевременно подан, то индивидуальный предприниматель автоматически считается согласившимся с установленной в регионе нижней планкой трудовых выплат.

Читайте также: Как подписывать документы, если у ИП нет печати

Узнать установленный размер регионального (равно как и федерального) минимального размера оплаты можно в местной налоговой службе или трудовой инспекции. Там же уточняется порядок расчетов различных обязательных выплат для выбранной предпринимателем системы налогообложения.