Владимир городМРОТ повысили во Владимирской области, как и в прочих регионах России с 1 июля 2018 года. Какова его актуальная величина, рассказывается в настоящей статье.

По состоянию на сегодня, не менее 900 тысяч россиян получают заработную плату в пределах зафиксированного законом минимального уровня. Ввиду явной мизерности сумм их немало волнуют перспективы увеличения доходов. Обладая весьма ограниченными финансовыми возможностями, все эти граждане с радостью воспринимают даже незначительное повышение размеров выплат.

Впрочем, в Минтруда сравнительно недавно заявили, что уже текущей осенью МРОТ будет доведен до уровня прожиточного минимума. Это, несомненно, позитивный момент, поскольку на сегодняшний день МЗП не дотягивает до указанного значения в среднем по стране на 20 процентов.

Базовая оплата труда – основные понятия

Минимальный размер зарплаты именуется МРОТ. Ниже этого уровня платить работникам, занятым полный день, закон запрещает. Есть только два исключения из указанного правила. Получать еще меньшие оклады могут граждане:

  • совмещающие должности;
  • трудящиеся по укороченному графику.

На основе минимального размера зарплаты, в числе прочего, происходит расчет некоторых пособий, выплачиваемых государством:

  • беременным и только что родившим женщинам;
  • утратившим работу лицам;
  • гражданам потерявшим временно трудоспособность.

Величина МРОТ определяется на основе нескольких важных статистических показателей, среди которых:

  • эффективность труда;
  • инфляция;
  • государственная политика по ценообразованию;
  • уровень безработицы;
  • возможности работодателей (как резидентов, так и нерезидентов).

Читайте также: Какой МРОТ действует в Челябинской области

Ежегодно размер минимальной зарплаты по России вводится специальным законом на уровне федерального центра. Данная норма действует для всех регионов. Помимо того, правительства субъектов уполномочены определять и устанавливать свои уровни для базовой зарплаты, при условии, что эта величина не может быть меньше общегосударственной.

Как известно, в прошлом году МРОТ повышался два раза (в самом начале года и позднее – в июле). Однако в текущем власти решили ограничиться только однократным поднятием МЗП и исключительно на размер сложившейся инфляции, то есть на 4 процента, что в денежном исчислении составило всего 300 рублей.

По Трудовому кодексу МРОТ не может быть ниже существующего прожиточного минимума. Такая норма присутствует в 133-й статье вышеупомянутого профильного свода законов. Однако данное правило не соблюдается как на общегосударственном, так и на региональном уровне.

Владимирская область – МРОТ

МЗП в указанном регионе корректируется на основе местного прожиточного минимума каждый квартал. Происходит это по особой процедуре, во время заседания профильной трехсторонней комиссии, ведающей урегулированием вопросов социально-трудового характера. Базируется ее деятельность на основе 117-го областного закона, принятого в 2003-м.

По результатам принимается региональное соглашение, где и фиксируют минимальную величину новой зарплаты, вводимой в области.

В работе комиссии принимают участие по десять представителей от таких сторон:

  • предпринимателей;
  • правительства;
  • профессиональных союзов.

Владимир городОт региональной администрации в орган входят руководители следующих департаментов:

  • финансового;
  • трудового;
  • соцзащиты;
  • экономической политики;
  • сельскохозяйственного;
  • жилищно-коммунального и ряд других.

Принятие решения происходит только при единогласной его поддержке всеми присутствующими.

Подготовленный документ обязательно подлежит публикации на правительственном интернет-портале и в средствах массовой информации области.

Когда соглашение, вводящее новый размер оплаты, обнародуется, все работодатели региона, имеющие статус страхователя, обязаны либо согласиться с новым требованием или же прислать отказ (письменный). В последнем случае их приглашают для дачи объяснений. Впрочем, как показывает практика, не согласных с экономической политикой местных властей очень мало. И потому конфликты никогда не возникают.

Санкции за несоблюдение

Отказ выполнять условия, фигурирующие в региональном соглашении, рассматривается как нарушение действующего трудового законодательства. Минимальное наказание предусмотрено в КоАП, а точнее, в его 5-й статье (пункт 27); совершив проступок, бизнесмен обязан выплатить штраф в размере 1 000 рублей.

Уголовная ответственность наступает, если на протяжении следующих после принятия упомянутого ранее соглашения 3-х месяцев работодатель продолжает выплачивать трудящимся на него гражданам оклады по старой схеме. Здесь привлекают за частичную выплату зарплаты по 145-й статье (пункт 1) Уголовного кодекса. Если вину докажет суд, преступнику грозит лишение свободы на срок до 1 года.

Стоит знать, что региональное соглашение обладает статусом, приравнивающем его к областным правительственным постановлениям.

Прожиточный минимум и МРОТ

В настоящее время во Владимирской области минимальную необходимую для жизни сумму определяют на основании 134-го ФЗ принятого в 1997 году, а также 24-го областного нормативного акта.

Читайте также: Сколько составляет налог на имущество при УСН

Таким образом, на сегодняшний день ПМ составляет 9 760 в целом на душу населения. Также для:

  • трудоспособных граждан – 10 616;
  • детей – 9 752;
  • пенсионеров – 8 199.

Размер МРОТ во Владимирской области, действующий с июля текущего года для всех предприятий, работающих в регионе и в равной степени учреждений, финансируемых из местного бюджета, равен – 8 500.

Для организаций, пребывающих в федеральном подчинении – 7 800.