МРОТ – это не только наиболее низкая зарплата, также это показатель, который учитывается при выплате социальных пособий будущим матерям, при болезнях и других случаях госстрахования, что утверждено еще с 2000 года. Важно не забывать, что условия труда должны быть соответствующими.
Что представляет собой МРОТ и из чего он состоит
В первую очередь уровень развития экономики в стране показывает минимальная зарплата ее граждан. Но МРОТ является более реальным индикатором уровня жизни жителей страны, чем прожиточный минимум. Они связаны между собой, но не равны. Прожиточный минимум – это необходимая для жизни сумма, а зарплата в ее минимальном размере – зарабатываемая.
Читайте также: Какой МРОТ в Мурманской области с 1 июня 2020 года
На всей территории Российской Федерации данный показатель является нестабильным и может существенно отличаться. В среднем этот минимум почти одинаковый и различается не так уж и сильно. В соответствии с тем, что каждый регион имеет право вносить изменения в принятый МРОТ, существуют некие различия в оплате.
Минимальная выплата за проделанную работу устанавливается в соответствии с законодательством и составляет минимум месячного оклада, учитывая все компенсационные выплаты, которые обязан начислить работодатель наемному трудящемуся при условии полной занятости. Работодатель, который выплачивает сотруднику сумму меньше минимального прожиточного минимума, может быть привлечен к административной ответственности, впоследствии сесть в тюрьму или же отправиться на принудительные работы. Так легче отслеживать оплату труда, соблюдение права человека и его защищенность в рабочей среде. МРОТ используют при начислении пособия малоимущим семьям, людям, потерявшим работоспособность, беременным.
Читайте также: Как считается МРОТ для расчета больничного листа в 2020 году
Каким образом влияет минимальная заработная плата на ставки бюджетников
Каждый из нас знает, что при повышении минимальной заработной платы происходит значительное влияние на оплату труда государственных работников. Зарплата сотрудника состоит из оклада, который включает в себя бонусы и различные поощрительные выплаты.
В тех случаях, когда заработная плата работника оказывается меньше, чем полагающийся минимальный оклад, работодатель может получить штраф за такое пренебрежение законом. При выплате несоответствующей зарплаты в течение одного или двух месяцев сотрудник той или иной компании имеет право пожаловаться на своего работодателя, которого привлекут к уголовной ответственности или исправительным принудительным работам. В качестве компенсации сотруднику предлагается средний районный коэффициент.
Кроме того, минимальный прожиточный минимум устанавливается на всех государственных ступенях – не только на федеральном, но и на региональном уровне. В разных регионах прожиточный минимум может существенно отличаться и даже превышать федеральный уровень. Во внимание принимают условия проживания гражданина, его финансовые возможности и социальные условия работника.
Какой МРОТ в Саратовской области на 1 июля 2017 года
С 1 июля 2017 года правительственные органы Российской Федерации внесли определенные изменения в уровень минимальной оплаты труда. Каждый регион ежеквартально определяет средний коэффициент прожиточного минимума. Что касается конкретно Саратовской области, то МРОТ существенно вырос, если учитывать все изменения в графике, начиная с 2013 года. В 2017 году МРОТ был установлен в сумме 7 800 рублей для организаций, которые финансируются из государственного бюджета, и 7 900 рублей в виде базовой оплаты. Саратовская область по своей структуре МРОТ мало чем отличается от остальных регионов.
В саратовскую трехстороннюю Комиссию по социальному партнерству, которая принимает решения по поводу принятия МРОТ, входят 36 членов, по 12 от стороны. Решения ее публикуются для доведения до сведения остальных работодателей в саратовской областной газете «Регион 64», в «Собрании законодательства Саратовской области», на сайтах Правительства РФ, сетевых изданиях «Новости Саратовской губернии» и «Регион 64».
Минимальная оплата ежегодно пересматривается правительственными органами области, и в нее вносятся необходимые коррективы. Сумма МРОТ в Саратовской области не изменилась в январе, так как органы власти не посчитали нужным поднимать минимальный размер с начала года и перенесли это на 1 июля.
В настоящее время минимальная оплата составляет 7 500 рублей для работников государственных учреждений и 7 900 рублей – для рабочих различных организаций, юридических лиц и частных предпринимателей. Благодаря данной статье мы смогли разобраться в основных принципах МРОТ и его структуре, а также изучили информацию о том, какая величина МРОТ в Саратовской области в 2017 году.
https://www.youtube.com/watch?v=JyRRF5cQ0SE
