Граждане, задумывающиеся об открытии собственного бизнеса, как правило, анализируют, какая форма коммерческой деятельности будет наиболее выгодной для них. Ведь сегодня есть достаточно большое количество разных вариантов:

  • ЗАО;
  • АО;
  • ООО;
  • ОАО.

Естественно, нужно не просто правильно расшифровать аббревиатуру, но и понимать преимущества и недостатки той или иной формы. Например, нередко граждан интересует отличие, скажем, ООО от ОАО. Между этими формами действительно есть отличия, причем, весьма существенные. Впрочем, присутствуют здесь и некоторые общие моменты.

Чем же отличается ООО от ОАО

Для начала давайте разберемся, что же скрывается за этими аббревиатурами. ООО – это общество с ограниченной ответственностью. Основанием для деятельности такой структуры является Устав. У ООО есть собственный капитал, который распределяется между учредителями общества с ограниченной ответственностью. При этом особо следует отметить один важный момент. Все дело в том, что участники имеют право принимать самостоятельные решения, касающиеся находящейся в их собственности части капитала. Среди основных достоинств данной формы коммерческой деятельности можно выделить в первую очередь простоту регистрации. Если ООО создано несколькими учредителями, то их ресурсы (материальные, трудовые и финансы) объединяются. Это, в свою очередь, позитивно сказывается на развитии бизнеса в целом. Еще одно преимущество ООО заключается в финансовой безопасности учредителей.

Вместе с тем у данной формы есть и ряд недостатков. Это, например, высокий риск несовпадения интересов участников. Понятно, что в таком случае получение прибыли оказывается под угрозой. Вернее, возрастает риск убытков. Ведь из-за разногласий очень сложно действовать четко и слажено. Такой раскол даже может обернуться банкротством ООО. Если участники по-разному видят дальнейший путь развития структуры, то это грозит серьезными неприятностями.

Также недостатком ООО является слабая организационная гибкость. Данный момент требует отдельного пояснения. Все дело в том, что в рамках такой структуры достаточно сложно изменить количество участников ООО или сменить собственников. Сама по себе такая процедура очень хлопотная, а главное – требует солидных временных затрат. Объясняется это присутствием в учредительном договоре пункта, согласно которому такого рода изменения возможны только при условии их согласования со всеми участниками.

Читайте также: Какая форма собственности может быть у ОАО

К недостаткам ООО нужно отнести и сложность процедуры приема новых участников. Это, в свою очередь, нередко становится серьезным препятствием в случае, если возникла необходимость привлечь солидные финансовые ресурсы в короткие сроки. Помимо этого, многие инвесторы попросту не желают вкладывать деньги в ООО, поскольку считают такую правовую форму весьма рискованной для солидных инвестиций. Согласно действующему законодательству, обществам с ограниченной ответственностью не нужно публиковать свою финансовую отчетность в открытой печати. Впрочем, при наличии соответствующего желания такой вариант вполне допустим.

ОАО – это открытое акционерное общество. Капитал данной коммерческой организации разбит на части в виде акций, находящихся в собственности участников. Последние могут совершать с ценными бумагами различные действия, не противоречащие действующему законодательству – дарить, продавать, обменивать и так далее. Причем никаких согласований с другими участниками ОАО не требуется. Получается, что рисковать в данном случае можно только лишь в пределах долей ценных бумаг, находящихся в собственности. При этом участники ОАО нее отвечают по обязательствам структуры своими личными денежными средствами.

Одно из достоинств данной формы заключается в возможности четко разделять управленческие функции. Благодаря этому значительно улучшается устойчивость структуры – как стратегическая, так и организационная. Еще одно достоинство – ограниченная ответственность акционеров в открытом акционерном обществе. Это означает, что в случае, если компания обанкротится, то финансовые потери не превысят стоимости приобретенных ценных бумаг. Вместе с тем следует также отметить и возможность оперативно перечислять деньги, направляя финансы туда, где требуются вливания. При нехватке средств можно провести эмиссию акций.

Среди недостатков ОАО стоит выделить довольно хлопотную процедуру регистрации. Также это относится и к процедуре эмиссии акций. Еще один важный момент заключается в том, что в силу специфики ОАО внутри структуры достаточно просто создать условия для разного рода финансовых махинаций. Поэтому акционерам очень важно вовремя выявить нечистых на руку партнеров. При выплате дивидендов нередко возникает такая проблема, как двойное налогообложение. Впрочем, при грамотном ведении дел этого вполне можно избежать. Также усложняется возможность контролировать работу совета директоров при слишком большом количестве акционеров.

Читайте также: Особенности регистрации ЗАО в России и нюансы

Понять, в чем разница между ООО и ОАО, и наглядно показать, чем они отличаются, поможет сравнительная таблица, в которой присутствует сравнение по основным моментам.

Критерий ОАО ООО
начало хозяйственной деятельности через 1-3 месяца после регистрации сразу
размер уставного фонда 1250 минимальных зарплат решение принимается юридическим лицом
создание резервного фонда нужно не обязательно
процедура изменения состава участников отчуждение акций добровольный выход, исключение на основании судебного решения, отчуждение доли
количество участников не менее 2 от 2 до 50

 

Как видим, разница между ООО и ОАО действительно есть. Вместе с тем здесь следует отметить и основные общие черты, в частности, открытые акционерные общества не предусматривают ответственности участников/учредителей по обязательствам структуры. Это также относится и к ООО. К тому же они могут понести убытки, правда, ограниченно. В этом плане сложно сказать, что лучше – ООО или ОАО? Вместе с тем открытые акционерные общества обязаны ежегодно публиковать финансовую отчетность. Следует отметить, что иногда обе аббревиатуры можно встретить в наименовании одной структуры. Приведем реальный пример – ООО «ЦПИ ОАО «ИСС» (Железногорск, Красноярский край). Это вполне реальный Центр поисковых исследований, зарегистрированный в указанном городе.

Читайте также: Сроки перехода на онлайн-кассы в России для ИП и ООО

Реорганизация (преобразование) ОАО в ООО – инструкция пошаговая

В завершение статьи хотелось бы рассмотреть еще один момент, непосредственно связанный с деятельностью данных структур. Возможность преобразования ОАО в ООО допускается действующим законодательством. Только процедуру необходимо проводить в соответствии с определенными правилами. В данном случае следует учитывать соответствующие нормы законодательства, а также опираться на Гражданский и Налоговый кодекс.

Реорганизация может быть проведена разными способами, каждый из которых имеет свои особенности. Для начала здесь нужно выделить такие варианты, как ликвидация юридических лиц (одного или нескольких) и отсутствие таковой. Второй вариант предусматривает только один способ реорганизации – выделение. Если же происходит ликвидация юрлица, то здесь возможны такие варианты:

  • преобразование;
  • разделение;
  • присоединение;
  • слияние.

Выше мы уже отметили, что каждый из этих способов имеет свои особенности. При разделении реорганизуемая структура прекращает свое существование. При этом к новообразованным юрлицам (их должно быть как минимум 2) переходят все права и обязанности. В ходе преобразования происходит смена организационно-правовой формы с ОАО на ООО. Первая структура при этом прекращает свое существование. Все права и обязанности переходят в новообразованной структуре. Достаточно популярный вариант реорганизации – выделение. В этом случае из ОАО выделяется новая структура – ООО. Причем в дальнейшем работа двух юрлиц продолжается в штатном режиме.

В ходе реорганизации необходимо выполнить ряд важных условий. В частности, данный вопрос сперва следует рассмотреть в ходе собрания акционеров, причем голоса «за» должны дать как минимум две трети общего состава. Далее определяется правовая форма новой структуры – ООО. Следующий шаг – инвентаризация. После ее проведения обязательно составляется передаточный акт. В документе необходимо четко прописать все права и обязанности, которые переходят от реорганизуемой структуры к созданной. Альтернативный вариант – составление разделительного баланса. Он требуется в случае, если реорганизация проводится в виде разделения структур. Далее о реорганизации уведомляются физические и юридические лица, а также регистрационный орган, ФСС, ПФР, кредиторы. Естественно, новый субъект регистрируется в соответствии с действующим законодательством.