При приеме на работу новых кадров работодатель может установить испытательный срок, с помощью которого отсеиваются неумелые сотрудники. Многие работодатели не выполняют правил испытательного срока.

Достаточно часто возникает необходимость улаживать профессиональные вопросы за пределами одного города, поэтому каждому работнику, а также работодателю следует в полной мере владеть информацией о том, как оформить командировку сотруднику в 2020 году.